Ein Coaching beinhaltet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klienten/in). 

 

Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Bearbeitung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.

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Als Coach bin ich eine neutrale, kritische Gesprächspartnerin und verwende je nach Anliegen unterschiedliche Methoden. Das Ziel des Coaching ist es, den Coachee bei der Umsetzung des gewünschten Zieles zu begleiten und gemeinsam eine passende Lösung zu entwickeln.