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Die Diskussionen drehen sich im Kreis. Sie kommen keinen Schritt weiter.

Der Frust wächst und die Emotionen gehen hoch.

Die Gespräche stocken. Sie fühlen sich nicht verstanden.
 

Solche Situationen belasten und rauben Energie. Sie möchten etwas ändern. Brauchen Sie Unterstützung?

 

Ich biete zwei mögliche Wege aus der Sackgasse an: Mediation und
Coaching.

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Jedes Ding hat drei Seiten:

Eine, die du siehst,

eine, die ich sehe

und eine,

die wir beide nicht sehen.

Chinesisches Sprichwort.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, mit dem Ziel, einen Konflikt konstruktiv zu bearbeiten. Ich begleite die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess.
 

Im Gegensatz zu einem juristischen Verfahren ist die Mediation beziehungserhaltend, was insbesondere bei Familien – und Geschäftsbeziehungen sinnvoll sein kann. Die Mediation schlägt Brücken, statt Gräben zu zementieren.

 

Die Mediation ist in der Regel auch ressourcenschonender als ein juristischer Prozess – im Hinblick auf den zeitlichen Faktor, die Nerven und natürlich auch die Finanzen.

 

Selbst wenn ein juristisches Verfahren nötig sein sollte, kann in der Mediation wertvolle Vorarbeit geleistet werden.


Als Mediatorin habe ich die Verantwortung für den Ablauf. Ich sorge dafür, dass alle Beteiligten ihre Anliegen mitteilen können und dass sie gehört werden. Der Inhalt kommt von den Medianden (Parteien).

Was ist Coaching?

Ein Coaching beinhaltet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klienten/in). 

 

Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Bearbeitung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.

Ich schätze und betrachte die Menschen ganzheitlich. Jeder Mensch hat Beweggründe für sein Tun und Handeln.

 

Oft liegt der Weg aus einer Sackgasse in uns: Wir brauchen nur Unterstützung beim Finden dieses Weges. So können wir Konflikte als Chance zur Veränderung sehen.

 

Wenn Sie weitere Fragen zum Vorgehen oder Ablauf haben, kontaktieren Sie mich unverbindlich.

Meine Haltung

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